في مستشفيات سعيدة: أطباء داش ، عاصفة الطبيب وابدأ مغامرة زمنية في المستشفى. ويبني انطباعًا بأنهم سيفعلون كل شيء من إنقاذ الأرواح إلى الترويج للأشخاص لاستخدامهم. بالإضافة إلى ذلك ، سيحتاجون إلى أخذ الكثير من المستشفيات إلى أفضل ما في أفضل عمل أو مركز صحي لبعض المرضى.

إنشاء وتوسيع قاعدة المستشفى

عند بدء مستشفى جديد ، يجب على اللاعب إنشاء الأساس أو إنشاء المحتوى الرئيسي المطلوب في كثير من الأحيان في المستشفى. يمكنهم إضافة قصص أو ملحقات إلى هياكلهم الحالية دون حل وسط مستقر لخدمة الاستقرار الخاصة بهم. لتسهيل النمو ومساعدة المريض على العثور على المكان ، يمكن للاعبين تزيين أو يأس جميع المستشفى.

دعونا نساعد المرضى ونصبح طبيباً حقيقياً

عندما أكمل المستشفى البناء ، يمكن تغيير اللاعبين على الفور وخبرة في السداد بالطريقة الجديدة. للتقدم في العمل أو المهنة ، يجب على المرء أن يمتلك الإجراءات والبروتوكولات الفريدة. بمعنى آخر ، ستتغير تجربة اللاعب مع كل نوع من أنواع العمل ، مما يوفر ألعابًا جديدة ونقوشًا هزلية أثناء إبقاء الطبيب في نقطة فريدة.

إنشاء خدمات وغرف إضافية للمستشفى

نظرًا لأن المستشفى يقوم بأكثر من مرض ، يسمح أطباء Dash للاعبين بتوفير مكانهم في الخدمة الواسعة. يساعد ذلك في فتح اللعبة ، مثل رعاية خطيرة للمرضى وحضور الجراحة المهنية. أحدث إضافة للمستشفى تجعلها مكانًا لا حصر له ، وأفضل الاكتشافات للتحدي الذي يواجهونه.

استثمر في المستشفى لتحسين الكفاءة

يمكن للاعبين تحسين كفاءتهم في المستشفى عن طريق تخصيص الأموال أو الموارد للعيادة ، والتي تعمل كفروع. يسمح ذلك تلقائيًا ، والقدرة على حصاد الأدوية والأماكن الأخرى عندما تكون هناك مواقع أخرى. لا يوجد أموال للذهاب مقابل المال ، ولكن يمكن للجميع مساعدة المبيدات الحكومية لمزيد من المرضى ، والمزيد من الاحترام.

زينت جميع المواقع بموضوع جميل

سيكون لدى اللعبة نظام زخرفة قوي ومفصل للسماح للاعب بتغيير مشاعر المستشفيات المختلفة. لكنها تحد بنفس الطريقة والنفس للحقيقة التي تستخدمها معظم المؤسسات لجعلها مرتاحين وضمان رضاهم. يمكنهم رفع معايير جميع المواقع عن طريق ترقية صناديق الخلايا مع أثاث جديد ومعدات وما إلى ذلك.

الدعم الطبي الجديد وعضوية الموظفين الجديدة

يحتاج اللاعب إلى موظف أو مدير موثوق به لجعل المستشفى يعمل بشكل جيد لأنه لا يمكنهم القيام بذلك بمفرده. إذا أراد اللاعب تلقائيًا قسم التفويض أو قسم المستشفى تلقائيًا وتحقيق نتائج جديدة ، فمن الضروري وصعب استبدال الموظفين الجدد. يمكن للاعبين إعطاء مهارات جديدة لموظفيهم لزيادة الإنتاج أو أكثر من ازدهار التقسيم بخيارات جديدة.